RECRUIT

挑戦者が集う場所がここにある。

常識の中に、未来は生まれない。 誰かに笑われても、無理だと言われても、それでも可能性を信じて進み続ける人がいる。 株式会社GoldRoseホールディングスが求めているのは、 正解を待つ人ではなく、未来をつくる人。 挑戦を続ける、愚か者であれ。 挑戦者をお待ちしてます。

OUR CULTURE

挑戦者が集う場所がここにある。

私たちが大切にしているのは、 年齢や肩書きではなく、挑戦する意思です。 誰かに笑われても、無理だと言われても、可能性“0”に賭けて前に進み続ける。 挑戦を日常に変え、まだない未来をともに創る場所です。

OPEN POSITIONS

未来をつくる側へ。

私たちは、正解を待つ人ではなく、 自ら問いを立て、行動し、挑戦を前に進める人を求めています。 年齢、経験、肩書きよりも、 「やってみたい」という熱量と、 最後までやり抜く意思を大切にしています。 挑戦を続ける、愚か者であれ。 まだ見たことのない未来を一緒に創りましょう。

01

CEO直轄・精鋭部隊

CEO DIRECT FORCE

社長直下で、経営の最前線を学びながら、事業立ち上げ・組織づくり・営業・採用・新規プロジェクトまで幅広く担当。
ただの社員ではなく、未来の経営幹部候補として、会社の中核を担うメンバーを募集します。

主な業務内容

  • 社長直下での新規事業立ち上げ
  • 経営戦略、事業戦略の実行サポート
  • 営業、採用、組織づくりへの参加
  • 各事業の現場推進、改善提案
  • 会社の成長に必要なあらゆる実務

求める人物像

  • 将来、経営者になりたい人
  • 圧倒的に成長したい人
  • 指示待ちではなく、自分から動ける人
  • 泥臭くても前線で戦える人
  • 社長の近くで経営を学びたい人
  • 雇用形態 正社員 / 業務委託 / インターン可
  • 勤務地 佐賀本社 / 東京 / 福岡 / 鹿児島支店 / リモート可
  • 給与 要相談
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02

営業・セールス部隊

SALES FORCE

会社の売上をつくる最前線のポジション。
SNS運用、スクール、AI事業、フランチャイズなど、GoldRoseグループのサービスを世の中に広げていく営業メンバーを募集します。

主な業務内容

  • 法人営業、個人営業
  • 商談、提案、クロージング
  • 新規顧客の開拓
  • 既存顧客への提案、フォロー
  • 営業戦略の改善、実行

求める人物像

  • 体育会系のように本気でやり切れる人
  • 数字にこだわれる人
  • 人と話すのが好きな人
  • 負けず嫌いな人
  • 営業力を武器に人生を変えたい人
  • 雇用形態 正社員 / 業務委託 / インターン可
  • 勤務地 佐賀本社 / 東京 / 福岡 / 鹿児島支店 / リモート可
  • 給与 要相談
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03

バックオフィス・ファイナンス

BACK OFFICE & FINANCE

会社の成長を裏側から支える、管理・会計・税務・資金調達のプロフェッショナルを募集します。
攻める会社だからこそ、守りと仕組みを強くする存在が必要です。

主な業務内容

  • 経理、会計、税務関連業務
  • 請求書、契約書、入出金管理
  • 資金調達、融資、補助金関連のサポート
  • 管理体制、社内ルールの整備
  • 各事業部のバックオフィス支援

求める人物像

  • 数字や管理業務に強い人
  • 会計、税務、財務の知識がある人
  • 会社の土台づくりに関わりたい人
  • 正確に、丁寧に仕事ができる人
  • 成長企業の管理部門を作りたい人
  • 雇用形態 正社員 / 業務委託 / パート可
  • 勤務地 佐賀本社 / リモート可
  • 給与 要相談
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04

グロース特殊部隊

GROWTH SPECIALIST

SNS運用、AI開発、マーケティング、クリエイティブ制作など、会社の成長エンジンを担う特殊部隊。
アイデアを形にし、数字を伸ばし、事業を加速させるメンバーを募集します。

主な業務内容

  • SNSアカウント運用、企画、分析
  • 動画制作、台本作成、クリエイティブ改善
  • AIツール、システム開発の企画・運用
  • 広告、マーケティング施策の立案
  • 新規サービスの改善、グロース支援

求める人物像

  • SNSやマーケティングが好きな人
  • AIや最新技術に興味がある人
  • 自分のアイデアを形にしたい人
  • 分析と改善を繰り返せる人
  • 普通の仕事では物足りない人
  • 雇用形態 正社員 / 業務委託 / インターン可
  • 勤務地 佐賀本社 / 東京 / 福岡 / 鹿児島支店 / リモート可
  • 給与 要相談
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05

フランチャイズオーナー

FRANCHISE OWNER

GoldRoseグループが実際に作ってきた事業ノウハウを活用し、独立・起業を目指すフランチャイズオーナーを募集します。
ゼロから一人で始めるのではなく、成功事例・仕組み・営業ノウハウを活かして事業に挑戦できます。

主な内容

  • SNS運用代行事業のフランチャイズ展開
  • スクール事業、AI事業などの展開支援
  • 営業ノウハウ、集客ノウハウの提供
  • 立ち上げ時の研修、運営サポート
  • 独立、起業に向けた事業構築支援

求める人物像

  • 自分の力で事業を持ちたい人
  • 独立、起業に挑戦したい人
  • 営業力や行動力に自信がある人
  • GoldRoseの理念に共感できる人
  • 本気で人生を変えたい人
  • 契約形態 フランチャイズ契約 / 業務提携
  • 展開エリア 全国対応可
  • 収益モデル 事業内容・契約内容に応じて個別相談
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※ 募集状況・詳細条件は時期により変動するため、最新情報はお問い合わせください。

SELECTION FLOW

選考フロー

エントリーから入社まで、おおよそ次の流れで進みます。スピード感を大切に、お互いを深く知ることを重視した選考です。

  1. 01

    エントリー

    お問い合わせフォームから、希望職種とあわせてご連絡ください。職務経歴の有無は問いません。

  2. 02

    書類選考

    ご経歴とこれまでの取り組み、挑戦したいことを拝見します。結果は数日以内にご連絡します。

  3. 03

    面接(1〜2回)

    現場メンバー・経営陣とお話しします。一方的な評価ではなく、相互理解を大切にした場です。

  4. 04

    内定

    条件や入社時期をすり合わせ、正式にオファーをお出しします。疑問はこの段階で解消します。

  5. 05

    入社

    オンボーディングを経て、いよいよ挑戦のスタート。最初から裁量を持って動ける環境です。

ENTRY

日本を挑戦者に。

私たちは、綺麗な経歴を求めているわけではありません。 欲しいのは、現状を変えたいという強烈な意志です。

うまくいく保証なんてない それでも前に出る人間だけが、未来を掴みます。

誰かに笑われてもいい。 常識の外側へ踏み出せる人と、私は一緒に戦いたい。

挑戦を続ける、愚か者であれ。

株式会社GoldRoseホールディングス
代表取締役 吉末 桃太郎

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