RECRUIT
挑戦者が集う場所がここにある。
常識の中に、未来は生まれない。 誰かに笑われても、無理だと言われても、それでも可能性を信じて進み続ける人がいる。 株式会社GoldRoseホールディングスが求めているのは、 正解を待つ人ではなく、未来をつくる人。 挑戦を続ける、愚か者であれ。 挑戦者をお待ちしてます。
OUR CULTURE
挑戦者が集う場所がここにある。
私たちが大切にしているのは、 年齢や肩書きではなく、挑戦する意思です。 誰かに笑われても、無理だと言われても、可能性“0”に賭けて前に進み続ける。 挑戦を日常に変え、まだない未来をともに創る場所です。
OPEN POSITIONS
未来をつくる側へ。
私たちは、正解を待つ人ではなく、 自ら問いを立て、行動し、挑戦を前に進める人を求めています。 年齢、経験、肩書きよりも、 「やってみたい」という熱量と、 最後までやり抜く意思を大切にしています。 挑戦を続ける、愚か者であれ。 まだ見たことのない未来を一緒に創りましょう。
CEO直轄・精鋭部隊
CEO DIRECT FORCE
社長直下で、経営の最前線を学びながら、事業立ち上げ・組織づくり・営業・採用・新規プロジェクトまで幅広く担当。
ただの社員ではなく、未来の経営幹部候補として、会社の中核を担うメンバーを募集します。
主な業務内容
- 社長直下での新規事業立ち上げ
- 経営戦略、事業戦略の実行サポート
- 営業、採用、組織づくりへの参加
- 各事業の現場推進、改善提案
- 会社の成長に必要なあらゆる実務
求める人物像
- 将来、経営者になりたい人
- 圧倒的に成長したい人
- 指示待ちではなく、自分から動ける人
- 泥臭くても前線で戦える人
- 社長の近くで経営を学びたい人
- 雇用形態 正社員 / 業務委託 / インターン可
- 勤務地 佐賀本社 / 東京 / 福岡 / 鹿児島支店 / リモート可
- 給与 要相談
営業・セールス部隊
SALES FORCE
会社の売上をつくる最前線のポジション。
SNS運用、スクール、AI事業、フランチャイズなど、GoldRoseグループのサービスを世の中に広げていく営業メンバーを募集します。
主な業務内容
- 法人営業、個人営業
- 商談、提案、クロージング
- 新規顧客の開拓
- 既存顧客への提案、フォロー
- 営業戦略の改善、実行
求める人物像
- 体育会系のように本気でやり切れる人
- 数字にこだわれる人
- 人と話すのが好きな人
- 負けず嫌いな人
- 営業力を武器に人生を変えたい人
- 雇用形態 正社員 / 業務委託 / インターン可
- 勤務地 佐賀本社 / 東京 / 福岡 / 鹿児島支店 / リモート可
- 給与 要相談
バックオフィス・ファイナンス
BACK OFFICE & FINANCE
会社の成長を裏側から支える、管理・会計・税務・資金調達のプロフェッショナルを募集します。
攻める会社だからこそ、守りと仕組みを強くする存在が必要です。
主な業務内容
- 経理、会計、税務関連業務
- 請求書、契約書、入出金管理
- 資金調達、融資、補助金関連のサポート
- 管理体制、社内ルールの整備
- 各事業部のバックオフィス支援
求める人物像
- 数字や管理業務に強い人
- 会計、税務、財務の知識がある人
- 会社の土台づくりに関わりたい人
- 正確に、丁寧に仕事ができる人
- 成長企業の管理部門を作りたい人
- 雇用形態 正社員 / 業務委託 / パート可
- 勤務地 佐賀本社 / リモート可
- 給与 要相談
グロース特殊部隊
GROWTH SPECIALIST
SNS運用、AI開発、マーケティング、クリエイティブ制作など、会社の成長エンジンを担う特殊部隊。
アイデアを形にし、数字を伸ばし、事業を加速させるメンバーを募集します。
主な業務内容
- SNSアカウント運用、企画、分析
- 動画制作、台本作成、クリエイティブ改善
- AIツール、システム開発の企画・運用
- 広告、マーケティング施策の立案
- 新規サービスの改善、グロース支援
求める人物像
- SNSやマーケティングが好きな人
- AIや最新技術に興味がある人
- 自分のアイデアを形にしたい人
- 分析と改善を繰り返せる人
- 普通の仕事では物足りない人
- 雇用形態 正社員 / 業務委託 / インターン可
- 勤務地 佐賀本社 / 東京 / 福岡 / 鹿児島支店 / リモート可
- 給与 要相談
フランチャイズオーナー
FRANCHISE OWNER
GoldRoseグループが実際に作ってきた事業ノウハウを活用し、独立・起業を目指すフランチャイズオーナーを募集します。
ゼロから一人で始めるのではなく、成功事例・仕組み・営業ノウハウを活かして事業に挑戦できます。
主な内容
- SNS運用代行事業のフランチャイズ展開
- スクール事業、AI事業などの展開支援
- 営業ノウハウ、集客ノウハウの提供
- 立ち上げ時の研修、運営サポート
- 独立、起業に向けた事業構築支援
求める人物像
- 自分の力で事業を持ちたい人
- 独立、起業に挑戦したい人
- 営業力や行動力に自信がある人
- GoldRoseの理念に共感できる人
- 本気で人生を変えたい人
- 契約形態 フランチャイズ契約 / 業務提携
- 展開エリア 全国対応可
- 収益モデル 事業内容・契約内容に応じて個別相談
※ 募集状況・詳細条件は時期により変動するため、最新情報はお問い合わせください。
SELECTION FLOW
選考フロー。
エントリーから入社まで、おおよそ次の流れで進みます。スピード感を大切に、お互いを深く知ることを重視した選考です。
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01
エントリー
お問い合わせフォームから、希望職種とあわせてご連絡ください。職務経歴の有無は問いません。
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02
書類選考
ご経歴とこれまでの取り組み、挑戦したいことを拝見します。結果は数日以内にご連絡します。
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03
面接(1〜2回)
現場メンバー・経営陣とお話しします。一方的な評価ではなく、相互理解を大切にした場です。
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04
内定
条件や入社時期をすり合わせ、正式にオファーをお出しします。疑問はこの段階で解消します。
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05
入社
オンボーディングを経て、いよいよ挑戦のスタート。最初から裁量を持って動ける環境です。
ENTRY
日本を挑戦者に。
私たちは、綺麗な経歴を求めているわけではありません。 欲しいのは、現状を変えたいという強烈な意志です。
うまくいく保証なんてない それでも前に出る人間だけが、未来を掴みます。
誰かに笑われてもいい。 常識の外側へ踏み出せる人と、私は一緒に戦いたい。
株式会社GoldRoseホールディングス
代表取締役 吉末 桃太郎